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A educação é sem dúvida um dos pilares mais importantes da sociedade.

É por meio da educação que se forma gerações inteiras para serem grandes profissionais e seres humanos do futuro.

Na retrospectiva de hoje o Município de Guaíra traz as ações da SMED – Secretaria Municipal de Educação, que marcaram 2022.

Na busca incessante de ofertas para uma educação cada vez mais completa, em 2022 o município executou diversos investimentos, tanto na infraestrutura dos prédios educacionais, assim como em serviços voltados ao intelecto dos servidores. Com isso é possível apontar transformações inéditas e demonstrar a celeridade, transparência e responsabilidade fiscal, com várias ações que compõe o dossiê pedagógico do município.

A educação de Guaíra obteve uma conquista histórica no IDEB – Índice de Desenvolvimento da Educação Básica. Com 6,1 pontos o município atinge uma nota superior a anterior que era de 5,5. Esse resultado só reforça a importância dos investimentos em educação, que garante a qualidade em todas as instituições, padronização do atendimento educacional, e o consequente sucesso do aprendizado das crianças.

Um importante passo na valorização dos profissionais da educação do município e um investimento que soma mais de 2 milhões, foi a Inauguração Centro Educacional Amauri Lopes. O espaço oferece os seguintes serviços: Diretoria de Alimentação Escolar, com atendimento nutricional para elaboração de cardápios às escolas municipais e CMEIS, atendimento às merendeiras, adequação de cardápios às necessidades alimentares especiais, entre outros; Diretoria de Transporte Escolar, voltada aos assuntos de transporte, como ônibus, confecção de carteirinhas estudantis e serviços complementares, Diretoria de Educação Especial, com avaliações psicoeducacionais, adaptações curriculares, atendimento psicológico educacional, e demais ações voltadas aos alunos com alguma necessidade educacional especial; Diretoria de Educação, destinada aos assuntos administrativos internos, atendimento e assessoria às escolas e CMEIS, documentação escolar, etc.; e o Gabinete da Secretária, responsável por gerenciar e planejar o desenvolvimento e cumprimento das metas educacionais.

Para preencher o quadro de servidores na área da educação, o município realizou a convocação de Professores e Assistentes Administrativos Escolares. Em 2022 a Secretaria de Educação realizou a contratação de 67 novos servidores, referente aos candidatos aprovados no concurso de 2019, sendo, 2 Merendeiras, 1 Motorista, 46 Professores (20 horas), 10 Professores de ensino infantil (40 horas) e 8 assistentes administrativos.

Para enriquecer e fortalecer as atividades artísticas e culturais, foi criado o Projeto de Aulas de Circo e Teatro nas Escolas Municipais. Esse projeto tem como principal objetivo acolher jovens de diversas situações de vulnerabilidade e proporcionar um tempo de qualidade para todos os alunos, por meio da aprendizagem da arte e cultura. As escolas municipais que participaram das aulas de teatro e circo foram: Amália Flores, Duque de Caxias, Erik Andersen, Ana Roggia e Arthur da Costa e Silva.

O Fórum Intermunicipal, é o maior evento do setor educacional, que teve início em 2018. Esse ano ocorreu a 5ª edição onde reuniu 457 profissionais, e o tema abordado foi: “As Competências Socioemocionais em Harmonia com a Educação”, discutido em cinco palestras, em dois dias de trabalho, sendo eles os palestrantes: a dr.ª e prof.ª Leila Pryjma, com o tema: “Engajamento Social, a psicóloga dr.ª Joselaine Gabiatti, com o assunto da "Abertura ao Novo", a dr.ª prof.ª Cassiana Magalhães com o tema: "Amabilidade", a Prof.ª Gislaine Burak com o assunto "Autogestão" e o pastor e professor, Antônio Carlos Pereira que trabalhou o tema: "Modulação Emocional".

Essa ação tem como objetivo de assegurar uma formação integral dos estudantes, em relação com as competências socioemocionais às cognitivas. Além disso, visa estimular todos os profissionais da área da educação a compreender novas ferramentas para o autodesenvolvimento e autoconhecimento.

Foi realizado um exercício de Sondagem diagnóstica bimestral de Língua Portuguesa nas turmas de Ensino Fundamental e do infantil 5, no quarto bimestre. Uma investigação metódica que busca conhecimento racional, sistemático, exato e verificável da atual realidade, com a aprendizagem dos alunos da Educação Infantil e Ensino Fundamental a nível de escola e rede municipal. Nessa linha, o Pré-conselho da secretaria juntamente com as equipes pedagógicas das escolas, analisou os principais casos de alunos com dificuldade de aprendizagem e com risco de reprova. Já a organização por meio de Instrução normativa dos Reforços Escolares com as Sondagens Diagnósticas, se combinam para sistematizar e fortalecer inúmeras ações dentro das escolas.

Toda elaboração da Proposta Pedagógica Curricular bimestral é baseada no Referencial Curricular do Paraná, na formação continuada para o Ensino Fundamental (alfabetização) e Educação Infantil.

Para melhorar e ampliar o conhecimento na área de educação o município realizou formações para os professores do 1° ao 5° ano. Também realizou a formação continuada aos professores e coordenadores, na cidade de Cascavel, nos grupos da AMOP - Associação dos Municípios do Oeste do Paraná. Realizou cursos de capacitação para Secretários Escolares e Assistentes Administrativos Escolares, e uma reunião de formação com estagiários sobre Ética e postura profissional.

Foram realizadas, três edições da Prova Paraná e a Prova Paraná Mais. A Prova Paraná é uma avaliação diagnóstica que tem como objetivo identificar as dificuldades apresentadas por cada um dos estudantes e apontar as habilidades já apropriadas no processo de ensino e aprendizagem, nas disciplinas de Língua Portuguesa e Matemática. Já a Prova Paraná Mais é uma avaliação em larga escala, que avalia, de forma censitária, o desempenho dos estudantes do 5º e 9º ano do Ensino Fundamental e 3ª e 4ª série do Ensino Médio da rede estadual do Paraná, bem como, os estudantes do 5º e 9º ano do Ensino Fundamental da rede municipal. O objetivo é verificar a qualidade da educação pública em todo o estado do PARANÁ, produzindo resultados por estudante, turma, escola, município, Núcleo Regional de Educação (NRE) e estado. Apresentar as proficiências (domínios) dos componentes curriculares em Língua Portuguesa e Matemática, onde os resultados servem de base para implementação de políticas públicas educacionais e de práticas pedagógicas inovadoras nas escolas.

Realizada pela Secretaria de Educação, e também considerado um dos eventos mais consagrados da cidade, foi realizado a Organização da Semana da Pátria que ocorre nos 07 primeiros dias do próximo mês de setembro, para o Desfile Cívico Militar em alusão a Independência do Brasil.

O Município investiu mais de 1 milhão de reais em Kits de materiais escolares e de Uniformes a todos os alunos da rede municipal. Realizou a aquisição de material didático específico em Alfabetização e Letramento e a adquiriu 300 computadores.

E os investimentos não param. A restruturação e construção da Super Creche Adam Petry, na Vila Eletrosul, iniciada neste ano, terá um investimento de aproximadamente R$ 1.533.125,09. A compra de materiais de expediente e limpeza teve um investimento anual aproximando de R$ 682.000,00. A troca do Forro completo da Escola Duque de Caxias alcançou o investimento no valor de R$ 27.263,28. Os móveis do Centro Educacional Amauri Lopes, teve o valor investido de R$ 156.254,81, o investimento na atualização de rede de hidrantes na Escola Duque de Caxias, ficou no valor de R$ 9.891,00 e a aquisição de um minifurgão, no valor de R$183.000,00, para a logística de transporte em benefício das escolas.

Mensalmente são realizados nas escolas os serviços de roçada de grama para manutenção e limpeza do pátio escolar, serviços de monitoramento e manutenção de sistema de monitoramento das escolas, serviços e reparos de elétrica e hidráulica, e a aquisição de materiais para que os serviços sejam executados. Serviços de metalúrgica (portão, calhas, lixeira grande) e manutenções em geral. Serviços de dedetização e limpeza de caixa d’água. Manutenção preventiva em ares condicionados e a manutenção em telhados e troca de telhas.

A Diretoria de Educação Especial, foi criada para atender o público-alvo da Educação Especial, as crianças com ou sem deficiências e transtornos de aprendizagem, as quais são referenciadas para serem avaliadas pela Avaliação Psicoeducacional. Possui o objetivo do atendimento de Reforço Especializado como função identificar, elaborar e organizar recursos pedagógicos e de acessibilidade que auxiliem nas dificuldades apresentadas pelos alunos.

Em 2022 uma das ações fundamentais da educação especial certamente foi a abertura do CMAEE – Centro Municipal de Educação Especial, que tem como público, estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento, Transtorno do Espectro Autista (TEA), Altas Habilidades/ Superdotação, transtornos funcionais específicos (dislexia, disgrafia, disortografia, discalculia), e Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH). Além de outras crianças com atraso global do desenvolvimento.

No decorrer do ano várias ações foram realizadas por meio da Diretoria de Educação Especial da SMED – Secretaria Municipal de Educação, sendo elas:

Compra de um parque para o CMAEE; Avaliações e intervenções no IRDI – Indicadores de Risco Psíquico para o Desenvolvimento Infantil; Avaliações e intervenções psicológicas no contexto escolar do ensino fundamental; Avaliações e intervenções psicológicas no contexto escolar da educação Infantil; Avaliações e intervenções Psicoeducacionais no contexto escolar; Projeto Saúde Mental do Educador com 4 encontros, com a participação de 100 profissionais da educação; Avaliações e intervenções pedagógicas no contexto escolar; Formação de 98 alunos do Projeto Falando com as Mãos; 257 alunos atendidos no Projeto Sou Capaz; Formação pedagógica e capacitação de profissionais específicos da Educação Especial Inclusiva e Instituição do Centro Municipal de Atendimento Educacional Especializado do Decreto 222/2022.

O investimento total no ano de 2022 foi de 2.762.455,89, destinados à educação especial, material de consumo, serviços de terceiros pessoa jurídica, equipamentos, material permanente e recursos humanos.

O transporte escolar, é outro setor essencial para educação de qualidade. Atualmente o município possui 12 motoristas, sendo 07 em ônibus escolares, 02 em vans, 02 administrativos, 01 veículo baixo para atender a educação especial, 08 ônibus novos e 02 reservas. Em 2022 o município trabalhou com 12 monitores, sendo 01 com necessidades especiais e 01 indígena.

O transporte roda 04 períodos por dia, manhã, meio-dia, tarde e algumas a noite. São 2.697 km por dia no setor terceirizado e 1.500 KM por dia do município. Ao todo são 36 rotas para atender o transporte escolar que comportou aproximadamente 1500 alunos da rede municipal e estadual.

Esse ano de 2022 foi implantado o novo ensino médio, com o aumento da 6ª aula com saída ás 12:50, que aumentou a demanda de ônibus para atender os alunos. O município recebeu um novo ônibus em maio por meio do projeto Caminhos da Escola.

Foi investido também na realização de um curso de aperfeiçoamento profissional para os Monitores do transporte escolar, com o intuito de atender os alunos com necessidades especiais na Van Adaptada, direcionado ao atendimento dos alunos da Associação Pestalozzi. Foram em média 400 pedidos de fretes para atendimento das instituições escolares

O motorista de ônibus escolar, é responsável por levar e trazer as crianças das escolas, com garantia de apanhá-las e devolvê-las de forma segura e dentro do prazo durante o processo.

O monitor de transporte escolar é a pessoa que responsável pela segurança de crianças nos transportes escolares, como vans e ônibus. Eles também garantem que não haja mau comportamento ou riscos à segurança durante o trajeto. As principais funções de um monitor de transporte escolar são: Certificar-se de que todas as crianças estejam identificadas; Garantia de que cada criança esteja segura, com cinto de segurança; Monitoramento para que nenhuma criança seja deixada desacompanhada em qualquer momento durante a viagem; acompanha o embarque e desembarque individual de cada aluno; leva e traz os alunos das escolas em segurança e de forma pontual.

Outro departamento que teve destaque em 2022 e tem função fundamental na educação é o Departamento de Alimentação Escolar que tem como objetivo, fornecer uma alimentação saudável e adequada nos vinte e cinco estabelecimentos da educação básica da cidade. São onze estabelecimentos de Educação Infantil e quatorze de Ensino Fundamental, que atende em média 6.000 refeições por dia, para as 3.480 crianças matriculadas nas escolas municipais.

Os cardápios são baseados na Pirâmide Alimentar Brasileira, levando em consideração as resoluções do Programa Nacional da Alimentação Escolar (PNAE) e o uso de alimentos variados e seguros, onde prioriza os alimentos minimamente processados e produzidos pela Agricultura Familiar. O objetivo é garantir uma alimentação adequada aos alunos, de forma igualitária, respeitar a faixa etária e condições de saúde que necessitem de atenção específica. Em datas comemorativas os cardápios são adaptados.

Em 2022, o aumento da aquisição de alimentos da agricultura familiar foi de 55% dos recursos provenientes do PNAE - Programa Nacional de Alimentação Escolar. Foram utilizados na aquisição de alimentos da agricultura familiar, a compra de pães, tubérculos, frutas, hortaliças e sucos.

A alimentação saudável e adequada pode prevenir e controlar várias doenças. O município está sempre atento no atendimento de crianças com necessidades alimentares especiais como: diabéticos, alérgicos intolerantes alimentares entre outras. Cada faixa etária tem suas particularidades alimentares, atendendo as classificações das idades. São oferecidas fórmulas lácteas para crianças de 3 meses a 1 ano, além de atender com fórmulas especiais as crianças com alergia/intolerância a lactose, proteína do leite, soja, regurgitação e outras.

Para uma supervisão com maior frequência as escolas e centros de educação infantil, houve a contratação de dois estagiários de nutrição.

Também houve incentivo ao plantio de hortas nas Escolas e CMEI’s. Mais de 80% das unidades escolares possuem hortas e a utilizam como ferramenta de ensino, por meio de atividades lúdicas, promove o desenvolvimento da criança como aluno e ser humano.

O projeto café da Manhã para os estudantes, é muito importante para que o aluno tenha um bom rendimento escolar, assim como para seu crescimento e desenvolvimento. Para que o aluno esteja focado e preparados para cada dia letivo, é necessário que estejam bem alimentados, e para isso no ano de 2022 foi feito a implementação do Projeto “Café da Manhã para Estudantes” que teve como piloto as seguintes escolas: Escola Municipal Rita Ana de Cássia, Escola Municipal Ana Maria Silva Roggia, Escola Municipal Áurea Del Cortez Benck e Escola Municipal Amália Flores. Para 2023 100% da rede municipal escolar estará inserida no projeto.

Também houve uma homenagem especial no dia 30 de outubro às merendeiras, com sorteio de brindes e uma tarde de troca de conhecimento, em reconhecimento a todo o carinho e dedicação que esses colaboradores prestam as escolas.

A capacitação continuada está inserida no contexto da gestão da qualidade. Em maio desse ano, foi realizado capacitações com os temas “Boas Práticas de Manipulação de Alimentos” e “Alimentação Saudável nas Fases da Infância”, ministrados pela nutricionista da AMOP, contando com a presença de 52 merendeiras e servidoras da cozinha da rede pública municipal de ensino.

Em julho a capacitação foi voltada para os gestores dos estabelecimentos de ensino com objetivo de orientar o trabalho pedagógico, com o tema alimentação saudável. Na oportunidade foi ministrado o curso com os temas: Nutrição nos ciclos da infância, alimentação do lactente, alimentação de 1 a 2 anos, alimentação de 2 a 6 anos, necessidades alimentares especiais, objetivos do PNAE e, cenário epidemiológico e perfil ambiental.

Uma das maiores pastas do Executivo Municipal, a Secretaria de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente — SEMAIM, não teve seus trabalhos cessados durante os dois anos de pandemia devido à COVID-19, e neste ano de 2022, a secretaria continuou a todo vapor com seus objetivo e conseguiu realizar muito de sues projetos.

Nessa retrospectiva será apresentado um breve resumo das ações que marcaram 2022, as quais foram realizadas sob supervisão das diretorias da SEMAIM (Diretoria de Estradas e Rodagem, Meio Ambiente, Obras, Limpeza Pública, Urbanismo e Agropecuária).

Um dos primeiros pontos a ser abordado, certamente, é a limpeza pública, que engloba a urbanização, limpeza de ruas, coleta de entulhos, recicláveis, orgânico e a manutenção do aterro.

A limpeza pública é realizada semanalmente, visa manter a cidade limpa. Toda sujeira que não fica nas ruas, consequentemente, não causam problemas como o entupimento das bocas de loba, que ocasiona alagamentos. Vale ressaltar que o Município investiu R$ 3.239.590,92 em 6,615 quilômetros em galerias pluviais, cujo objetivo é captar, transportar e drenar a água da chuva das áreas urbanas até rios, córregos ou canais.

Ainda relacionado ao bem-estar dos munícipes, a Secretaria de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente realizou a manutenção de córregos, reparos em vias e benfeitorias de pinturas em ruas municipais.

As ações de pintura de ruas municipais incluíram sinalização de diversos quebra-molas na área central da cidade, principalmente no bairro Vila Velha e também a manutenção de pinturas em faixas na rua Mato Grosso. Para esse êxito, a secretaria em questão, contou com a parceria da Secretaria Municipal de Segurança Pública e Trânsito.

Além dessa ação de pintura, o município investe constantemente na manutenção das vias públicas, com as operações, tapa buraco e alguns trechos receberam obra de recape, como a Rua Bandeirantes, Julieta Iwankiw, Ferdinando Morra, Jeronimo Beffa, Ministro Gabriel Passos, Renato Vain, Shiro Takashima, Osvaldo Cruz, Almirante Tamandaré, algumas ruas do Jardim Higienópolis, Eletrosul, BNH 3, Jardim Guaíra, Centro, Jardim Zeballos, Tancredo Neves, Santa Paula, Vila Rica, Vila Velha, Parque Hortência e Parque Anhambi.

A SEMAIM, também é responsável pelo desenvolvimento na área rural. Em 2022 as ruas das comunidades Encruzo Lovera, São Domingos, São João, Rancho Alegre, Maracaju dos Gaúchos, Salamanca, Cruzeirinho, Comunidade dos Italianos, Espirito Santo, Bela Vista, Dr. Oliveira Castro, Cachimbeiro, Água do Bugre, Apepu e Eletrosul receberam investimento de R$ 1.693.390,00 em serviços como:

— limpeza nas beiradas das estreadas;

— adequação das vias;

— construção de caixas de contenção;

— bigodes e cascalhamento;

— benfeitorias nos acostamentos;

— passeio com acessibilidade nas vias;

— conserto de cabeceira da ponte nas comunidades, Rancho Alegre e Água do Bugre.

Além das ações voltadas para o bem-estar dos munícipes e melhorias das vias rurais e urbanas, a Secretaria de Agropecuário, Infraestrutura e Meio ambiente, realizou a 1º Reunião para Produtores Rurais, para abordar combate do milho tiguera. Essa ação reuniu as cooperativas, Integrada, Copagril, C-Vale e a Pitangueira, para alinhar medidas de combate e controle imediato do milho tiguera, a fim de evitar a infestação da cigarrinha e outras pragas que prejudicaram safras anteriores.

Outro encontro com os produtores rurais, foi em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, cujo objetivo foi planejar o chamamento para aquisição de alimentos oriundos da Agricultura Familiar, distribuídos nas escolas e creches do município.

No quesito meio ambiente, a SEMAIM participou ativamente de eventos relacionados ao assunto, como: palestra sobre a Conservação Ambiental e a VIII Oficina de Fomento as Ações de Educação em Saúde Ambiental. Em alguns, desses eventos, Guaíra apresentou o projeto de coleta regular, Recicla Guaíra, que está ativo no município há dois anos. O Município se tornou referência em projetos ambientais.

Outro projeto de seu destaque, é o Centro de Controle Animal — CCA. A instituição foi projetada nos conceitos de sustentabilidade ambiental e da saúde única, com objetivo de integrar a saúde animal, a saúde humana e a saúde ambiental. O CCA atende animais de pequeno e grande porte, animais silvestres resgatados e presta serviços como:

— Resgate de animais em risco que não possua proprietário: animais agressivos, doentes, atropelados e suspeitos de zoonoses;

— Resgate de animais vítimas de maus tratos;

— Resgate de animais silvestres em área urbana;

— Apreensão de animais de fazenda (equinos, bovinos, caprinos, ovinos, etc.) em vias públicas;

— Castração de cães e gatos através de cadastro dos proprietários interessados;

— Fornecimento e aplicação gratuito de vacina antirrábica para cães e gatos cadastrados no programa de castração;

— Oportunidade de estágio para acadêmicos dos cursos de ciências agrárias e biológicas;

— Palestras para escolas, associações e empresas;

— Visitas monitoradas com agendamento prévio.

O CCA realizou diversas atividades este ano, como cuidados para animais silvestres encontrados nas redondezas da cidade e levados até o centro, visita monitorada com a Escola Municipal Irmã Maria Leonia e duas ações de castração de cães e gatos. As duas ações de castração foram realizadas em parceria com a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável e do Turismo, uma pelos cadastros no Meu Amigão e a outra pelo programa CastraPet Paraná, um total de 677 castrações.

Em relação ao meio ambiente, em parceria com a Subprefeitura do Distrito de Dr. Oliveira Castro, a Secretaria da pasta plantou 115 árvores nativas. Essas árvores foram plantadas ao longo da Avenida dos Pioneiros e na Escola Municipal Mario Calmon Eppinghaus, em Bela Vista, esse plantio teve o objetivo de reverter o processo de extinção das espécies antigas.

Ainda, foi realizado um levantamento prévio da fauna guairense na Fazenda Ipê, na RPPN — Reserva Particular do Patrimônio Natural, Êdela Toldo, no Maracaju dos Gaúchos. Neste levantamento foi feito o rastreamento da trilha por GPS, onde se cadastrou 4 pontos de observação de aves, e identificado 16 espécies, são elas:

— Pica Pau Branco;

— Gralha Cancã;

— Sanhaço Cinzento;

— Bem-te-vi;

— Choca-barrada;

— Guaxe;

— Pomba-asa-branca;

— Trinca-ferro;

— Papagaio Verdadeiro Figuinha Rabo Castanho Tico-tico-rei;

— Periquito-de-encontro-amarelo;

— Bem-te-vi Rajado;

— Saviá do Barranco;

— Tiziu;

— Pitiguari;

— Alma-de-gato.

Que 2023 a SEMAIM continue a desenvlver suas atividades em prol de Guaíra.

Feliz Ano Novo!

A Secretaria de Saúde, após dois anos de pandemia, continua no mais elevado patamar possível, por meio do árduo trabalho para garantir a atenção integral à saúde da população.

Os dois anos de Pandemia do COVID-19 foram longos para a Secretaria. Apenas com trabalho duro foi possível amenizar os casos na cidade. A saúde realizou diversos incentivos e um trabalho incessante com a vacinação.

Você sabe tudo o que a Secretaria de Saúde fez neste ano de 2022? Não? Então continue lendo e confira!

Esta secretaria contou com inúmeras ações, desde chamamentos públicos para contratação de médicos até campanhas de vacinação, arrastões, capacitações e participação em eventos.

A saúde começou este ano com o chamamento público para a contratação de médicos e recebeu uma van e equipamentos odontológicos. Na van e nos equipamentos os investimentos foram em cerca de R$ 300 mil, sendo R$ 212 mil repassados pelo Governo do Estado. Os equipamentos foram distribuídos entre 3 Unidades de Saúde da Família (USF) e a Unidade de Central de Saúde.

Diversos trabalhos para a conscientização e combate à dengue foram realizados pela equipe de Endemias, como arrastões, palestras nas escolas, panfletagem nos comércios, a utilização de bomba costal para impedir a proliferação do mosquito, e transmissão da dengue, o Aedes Egypti, pelas ruas do Município.

Toda a equipe de saúde depositou dedicação para reduzir os números de casos de doenças infecciosas em toda a comunidade por meio das campanhas de vacinação. Ao longo do ano foram muitas campanhas, contra a gripe influenza, campanha nacional de vacinação contra a Poliomielite e multivacinação. Além das campanhas como o Dia D Vacinação, realizada em determinados sábados, para que assim fosse possível alcançar aquelas que não podem se dirigir às USF durante a semana.

Na Campanha Contra a Gripe influenza foram 7.877 doses aplicadas, Campanha Nacional de Vacinação Contra a Poliomielite e Multivacinação 1.379 doses, Campanha de Multivacinação 2.442 doses e nos Dias D de Vacinação XXX doses. Em geral, todas as campanhas tiveram um bom índice de vacinação.

Para intensificar a taxa de vacinação, a secretaria realizou horários estendidos em todas as Unidades de Saúde da Família, os quais se iniciaram em setembro e irão até final de dezembro. Esses horários servem para aqueles munícipes que não podem ir nas unidades em horário de atendimento normal.

A saúde também investiu muito na profissionalização da equipe. Foram realizadas capacitações e participações em seminários para que a equipe fique cada vez mais especializada em determinadas áreas. As capacitações foram sobre: DSTs — Doenças Sexualmente Transmissíveis; a vacina BCG — Bacilo de Calmette e Guérin, responsável pela proteção contra a tuberculose; treinamento e capacitação do sistema SIGSS — Sistema Integrado de Gestão de Serviços de Saúde, para os ACS — Agentes Comunitários de Saúde; qualificação na APS — Atenção Primária de Saúde; capacitação para as equipes de saúde bucal; capacitação para ACS sobre conhecimento de todas as vacinas. Nesta última capacitação englobou conhecimentos de todas as vacinas, como, por exemplo, qual faixa etária pode se vacinar, com quantos anos pode tomar determinada dose e qual a importância da vacinação no país. Vale destacar que uma dessas capacitações foi para o exame de eletroencefalograma que devido a esse trabalho agora é oferecido na cidade, sem precisar, colocar o paciente a caminho de outra cidade.

Além de ser contemplada para van e equipamentos odontológicos, a Secretaria Municipal de Saúde conquistou, por meio de uma parceria com o Governo do Paraná, um incentivo para contemplar 3 novas Unidades de Saúde porte 2. O investimento total foi de R$ 994.712,74, dos quais R$ 650.000,00 de repasse da SESA, articulados por meio do deputado estadual Elio Lino Rush e contrapartida do município de R$ 344.712,74. As 3 unidades construídas com este investimento foi as USF Parque Hortência, USF Santa Paula e a USF Vila Alta.

A secretaria também evoluiu no âmbito tecnológico, via tablets que foram entregues a equipes das USF do Parque Hortência, Jardim Zeballos, Santa Paula, Bela Vista, Distrito de Dr. Oliveira Castro, Jardim Futura e Unidade Central. Com esses aparelhos, a equipe conseguiu otimizar o trabalho, aumentar a produtividades e a qualidade do atendimento, uma vez que os Agentes Comunitários preenchiam manualmente as planilhas e, depois, lançavam os dados no sistema.

O Município de Guaíra, via Secretaria de Saúde, realizou mutirão de consultas e exames oftalmológicos visando a saúde dos olhos, a prevenção e o diagnóstico de doenças oculares. Em 2022, a ação iniciou-se em junho a outubro foram atendidos 487 pacientes. Na segunda fase todos os pacientes atendidos receberam seus novos óculos, que eles mesmos escolheram as armações.

Em setembro, foram realizadas atividades em alusão a campanha, Setembro Amarelo de prevenção ao suicídio que visa à conscientização da população sobre esse grave problema e formas de evitá-lo. Nesta campanha foi tralhado intensivamente a saúde mental da equipe de saúde e ministradas palestras para as escolas, sobre o assunto.

Neste ano, a secretaria também se preocupou com as gestantes do município, que receberam diversas orientações práticas sobre exercícios próprios para as gestantes, para aliviar dores, fortalecer musculaturas e que ajudam no parto normal, em encontro com o tema: Alimento Materno. Lançou também o projeto Nascer Guaíra, criado mediante as objeções relatadas pelas Agentes de Saúde, que quando vão fazer as visitas nas casas de puérperas, encontram dificuldades para disseminar as informações sobre a maneira correta de manipulação do bebê e também para amamentação. Neste projeto foi entregue Kit saúde que foram destinados a todas as mães que fizeram o acompanhamento completo exclusivamente via SUS e tinham 35 semanas de gestação. O kit contém 19 itens, sendo: 01 banheira plástica infantil, 01 manta de malha para bebê, 02 rosquinhas de peito, 01 pote de vidro para leite materno, 01 bolsa grande, 01 sabonete neutro, 08 fraldas descartáveis, tamanho P, 01 pacote de algodão hidrófilo, 01 pacote de hastes flexíveis de algodão, 03 paninhos de boca, 03 fraldas de tecido, 03 bodies, 03 calças tipo culote, 01 almofada para alimentação, 01 toalha de banho com capuz, 01 termômetro digital, 01 escova massageadora de gengivas, 05 pacotes de compressa de gaze estéril, 01 kit cueiro Flanelado, 01 copo alimentador graduado.

Além da preocupação com as gestantes, a Secretaria de Saúde também se preocupou com a campanha Outubro Rosa, realizada com diversas atividades, como a caminhada ao combate ao câncer de mama, cronograma de atendimento e palestras em cada Unidade de Saúde da Família.

Os objetivos das atividades em alusão ao Outubro Rosa foram de compartilhar informações e promover a conscientização sobre a doença; proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade.

Nesse final de 2022, a secretaria realizou a primeira de 10 pré-conferências que antecipam a 15ª conferência. As demais pré-conferência serão realizadas nos primeiros meses de 2023 e a 15ª conferência em março de 2023.

Assim, a saúde segue na tentativa de ofertar um melhor atendimento aos munícipes. Além do trabalho do dia a dia dentro das Unidades, a saúde Guairenses também tem parceria com o Samu, a UPA e o hospital Assiste Guaíra. Juntos a saúde guairenses tem escrito uma nova história e em 2023 terá muito mais melhorias.

2º Desafio Virtual de Caminhada e Corrida de 100 km, é lançado nesta quinta-feira, dia 29/12/22 pelo Município de Guaíra por intermédio da Diretoria de Esportes da Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura.

As inscrições iniciam no próximo dia 03/01/2023 e vão até dia 10/01/2023. Para se inscrever você deve preencher o formulário do link https://forms.gle/fW8Nhw43f4UCyY7w5 e levar uma caixa de leite longa vida na Diretoria de Esportes.

Após sua inscrição ser confirmada, a partir do dia 10/01 até o dia 10/02, o participante terá que percorrer 100 km no período. A quilometragem deverá ser registrada pelo uso de um GPS e do aplicativo Strava ou similar. Tirar um print do painel onde mostra a distância percorrida e data e enviar via WhatsApp para do telefone 443642–1065; A classificação será atualizada conforme o cadastro dos participantes, e o resultado final será publicado no site oficial do Município de Guaíra, após o fechamento do evento.

Todos os participantes que concluírem a quilometragem estipulada, receberão a medalha de participação do evento. Haverá um sorteio de 02 (dois) SMARTWATCH, modelos, AMAZFIT GTR 2 E AMAZFIT BIP U PRO, e demais brindes para aqueles que concluírem do desafio. A entrega da premiação será realizada após o término do evento em data estipulada pela Diretoria de Esporte e Lazer.

Participe! Inicie o ano cuidando da sua saúde. Pratique esportes.

A Secretária de Saúde, por meio da Vigilância Epidemiológica, informou que no período de 23/12/2022 à 29/12/2022, foram registrados 88 novos casos de Covid-19 no município de Guaíra. Neste período foram recuperados 119 e liberados do isolamento

Hoje, 29 de Dezembro de 2022, o município registra 54 casos positivos ativos.

Informa também, com extremo pesar, o registro de mais 1 ÓBITO.

NOTA DE FALECIMENTO (COVID-19)

Homem, 97 anos. Internou no dia 14/12/2022, sendo transferido para o hospital Bom Jesus em Toledo-PR no dia 23/12/2022. No dia 25/12/2022 o paciente não resistiu e foi a óbito.

O munícipio de Guaíra, em nome de toda população, presta as mais sinceras condolências aos familiares e amigos.

Contagem de ATIVOS POR BAIRRO

Etiquetas de linha Total geral

(em branco)

CENTRO 16

ELETROSUL 4

PARQUE HORTÊNCIA 3

VILA ALTA 2

VILA HERMINIA 1

JARDIM VISTA ALEGRE 1

SÃO JOSÉ 1

NÃO INFORMADO 1

JARDIM SANTA PAULA 7

VILA MALVINAS 1

BNH3 1

DR. OLIVEIRA CASTRO 2

CRUZEIRINHO 1

FAXINHA 1

JARDIM GUAIRA 1

VILA RICA 2

JARDIM GUAÍRA 1

SANTA CLARA 2 1

JARDIM ZEBALLOS 4

BELA VISTA 2

JARDIM ITAIPU 1

Total geral 54

O Município de Guaíra, via Diretoria de Cultura da Secretaria de Turismo, Esporte e Cultura, foi representado pelo projeto municipal de capoeira, Ginga Guaíra, no 15º Encontro Guairense de Capoeira, que foi organizado pela Equipe Guairense de Capoeira e realizado nos últimos dias 17 e 18 de dezembro no Parque do Lago Rogério Lourenço e na Academia JV Studio Fitness.

Neste evento houve a participação de diversas cidades paranaenses e também do Rio de Janeiro, e contou com aproximadamente, 100 visitantes. Professores e Mestres renomados da capoeira prestigiaram o 15º Encontro Guairense de Capoeira.

A participação dos alunos do Ginga Guaíra teve o objetivo de mostrar a evolução do projeto municipal de capoeira e divulgar o patrimônio histórico, cultural, esportivo e material ativo no município.

No último dia 23 de dezembro, véspera de natal, a ACIAG — Associação Comercial e Empresarial de Guaíra, com o apoio do Município de Guaíra, realizou o sorteio dos dois maiores prêmios da Campanha Natal Mais Amor Presente, na Praça Duque de Caxias.

Os prêmios sorteados foram um barco em duralumínio de seis metros e um Fiat Mobi zero.

Na tarde da última segunda-feira (26), foi realizado a entrega oficial dos veículos sorteados para os ganhadores, Carlos Ferle e Carla Cristiana Vogt, que ganharam, respectivamente, o barco e o carro.

A entrega foi feita pelo Presidente da ACIAG, Osmar Volpato, Vice-presidente, Jair Schlemmer, gerente do Banco Sicoob, Walter Fabiano dos Santos, gerente do Sicredi, Alberto Kesler, representante do Supermercado Trento, Leonardo de Melo e o gerente do Supermercado Copagril, Geconias Rodrigues.

O Município de Guaíra, via, Escola Municipal Técnica e Profissionalizante da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Emprego, realizou na última quinta-feira (22), a entrega de certificados para cursos ofertados pela Escola do Trabalho.

Ao longo deste ano, foram realizados 45 cursos, por meio do apoio do SENAI — Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC — Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial e do SENAT — Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte.

Por meio dessa parceria com estes 3 serviços, o Município de Guaíra conseguiu deixar aptos e qualificados para o mercado de trabalho, 720 munícipes.

Conforme a Diretoria da Escola Municipal Técnica e Profissionalizante, para o ano de 2023, haverá novidades com a disponibilização de novos cursos para capacitação.

Caso tenha interesse em se qualificar, fique atento as redes sociais do Município de Guaíra, pois sempre há a divulgação prévia dos cursos e data de inscrições.

Em caso de dúvida entre em contato com a Escola do Trabalho, localizada na rua Juscelino Kubitscheck, 210 — Jardim Zeballos, ou pelo telefone e WhatsApp (44) 3642–8196.

O Município de Guaíra, via Secretaria de Agropecuária, Infraestrutura e Meio Ambiente, realizou, no último dia 21, a instalação de mais uma estação de reciclagem.

Essa nova estação está localizada na esquina da Praça Duque de Caxias.

A reciclagem é o processo de reaproveitamento de resíduos para a produção de um novo produto. Dessa forma, ele serve de matéria-prima.

Reciclar, reutilizar e reduzir, conhecidos como os 3 Rs, são ações complementares muito importantes para a sustentabilidade da sociedade. O processo de reciclagem tem início na separação do lixo para coleta seletiva, por isso, a participação popular é tão importante.

O Município conta com a coleta de recicláveis. O lixo recolhido é levado para o UVR — Unidade de Valorização do Reciclável, para a ACG — Associação dos Catadores Guairenses, onde é realizado o processo de separação.

Os materiais recicláveis são separados a cada 15 dias. São comercializados, e a cada tonelada reciclada, o Município repassa uma quantia de recurso.

A reciclagem diminui o impacto ambiental no aterro sanitário e prolonga a vida útil do mesmo.

O Município de Guaíra, por meio da Secretaria de Segurança Pública e Trânsito, divulga nesta terça-feira (27), 2 editais referentes ao Concurso Público da Guarda Municipal n.º 001/2022.

O edital n.º 017/2022 é referente ao resultado do Teste de Aptidão Física — TAF, do Concurso Público da Guarda Municipal.

Já o edital n.º 018/2022 é sobre a convocação para a avalização psicológica do Concurso Público da Guarda Municipal.

A Avaliação Psicológica para os candidatos aprovados no TAF, para Guarda Municipal, será aplicada no dia 15 de janeiro de 2023, na cidade de Guaíra, na Universidade Paranaense — UNIPAR.

Os candidatos aprovados irão realizar a Avaliação conforme horários a seguir (horário oficial de Brasília) e deverão comparecer com antecedência mínima de 30 min do horário fixado para o fechamento do portão de acesso ao local de prova.

— Abertura do Portão: 08h

— Fechamento do Portão: 08h30min

— Início da Avaliação: 09h

Para realização da Avaliação Psicológica, é obrigatória a apresentação de documento oficial original com foto, caneta esferográfica de corpo transparente de tinta azul e lápis de escrever n.º 02.

Segue anexos os editais.